как уволить декретницу рб

 

 

 

 

You are at:Home»Декретные»Увольнение в декретном отпуске по собственному желанию.Декретницы относятся к льготной категории, потому они не могут без личного согласия быть отозванными из декретного отпуска, равно как и уволены. Образец заявления на увольнение после декретного отпуска.Так, по решению работодателя сотрудника/сотрудницу во время каждого из декретных отпусков (по беременности и родам или по уходу за детьми) можно уволить лишь в случае ликвидации предприятия. Особенности Трудового Кодекса в отношении регулирования увольнения декретницы в связи с ликвидацией предприятия. Можно ли уволить беременную? в соответствии с ч. 2. Указа Президента РБ от 12 апреля 2000 г. 180 О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. 29.Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно уволить декретницу в связи с ликвидацией?с Вами не возобновлять, т.е. ничего Вам больше не предложить могут предложить другой срочный договор - вместо другой " декретницы".с ч. 3 ст. 38 ТК РБ обязан будет уволить молодого специалиста, что исходя из содержания п. 36 Положения является недопустимым в Увольнение в декретном отпуске возможно как по инициативе декретницы, так и по независящим от сторон обстоятельствам.Могут ли уволить в декретном отпуске при ликвидации предприятия? На этот вопрос однозначный ответ могут, поскольку в Уважаемые профессионалы, помогите разобраться с увольнением декретницы.Ибо уволить в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя нельзя. Но у вас - соглашение сторон. ст.37 ТК РБ . Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации. Увольнение из декретного.

Наиболее распространённое основание увольнения - по соглашению сторон, п. 1 ст. 35 ТК РБ.

Однако даже если Вы напишете заявление с просьбой уволить Вас по соглашению сторон Про увольнения. Главная Увольнение Как декретница может уволиться по собственному желанию, правила и порядок процедуры.Поэтому даже в последний день отпуска декретницу нельзя уволить. увольнение декретницы. Автор: demolia от 21 июня 2013.Другие правовые вопросы с сайта ПравоВед.by похожие на вопрос "увольнение декретницы": Меня хотят уволить сразу после декретного отпуска. Информация Базовая величина Минимальная зарплата Тарифная ставка первого разряда Ставка рефинансирования НБ РБ Ставки подоходного налога Ставки госпошлины.Kati. Re: Как правильно уволить декретницу. 2. Консул. Как уже сообщалось ранее, Президент Республики Беларусь подписал Декрет от 15.12.2014 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее Декрет). 1.7 п. 1 постановления «О трудовых книжках работников», утвержденного Советом Министров РБ от 10.12.1997 1635.В записи об увольнении в трудовой книжке работницы делайте ссылку на ст. 40 ТК, а сама формулировка должна быть следующей: « Уволена по собственному Марина Геннадьевна Подольная , Могут ли уволить декретчицу на декретном месте? Здравствуйте, подскажите, имеют ли право уволить меня с работы, если я нахожусь в декрете по уходу за ребенком? Как увольняют декретниц и беременных. Если женщина устает от работы и рутины, у нее есть возможность уйти в декрет.В период отпуска по уходу за ребенком нельзя ни уволить, ни сократить сотрудницу, ни взять на ее место другого человека на постоянной основе. Как же так, ведь «декретницу» уволить нельзя.Это же требование содержится в подп. 1.7 п. 1 постановления «О трудовых книжках работников», утвержденного Советом Министров РБ от 10.12.1997 1635. Увольнение женщин, имеющих детей. Можно ли увольнять женщину с несовершеннолетним ребенком.В соответствии со статьей 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК РБ) нанимателюСколько раз в год будет проводиться пересчет декретницам пособия? Могут ли меня сейчас уволить, если основной сотрудник возвращается из декретного отпуска?2. почему меня не ознакомили в приказом Директора организации об изменении моих трудовых обязанностей в соотв. сопн. 10 ст. 55 ТК РБ. Как уволить из декретного отпуска по собственному желанию.Возможно ли увольнение из декрета по собственному желанию? Важно знать, что работодатель по своей инициативе не может освободить должность, занимаемую сотрудницей- декретницей. Особенность: для женщины в декретном отпуске действуют определенные гарантии. Например, наниматель не вправе уволить ее в связи с сокращением штата сотрудников.2. Продление контракта с декретницей. Увольнение в декретном отпуске возможно как по инициативе работодателя так и декретницы. Опасения декретных женщин относительно увольнения с рабочего места во время отпуска не беспочвенны. Работодатель имеет право уволить работницу Итак, увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия происходит согласно Ст.268 трудового кодекса РБ от 26.07.1999.В обычных условиях наниматель не может уволить женщин, у которых ребенок младше трех лет, если она мать-одиночка у которой есть ребенок Как увольняют декретниц и беременных.В период отпуска по уходу за ребенком нельзя ни уволить, ни сократить сотрудницу, ни взять на ее место другого человека на постоянной основе. Увольнение по соглашению подразумевает добровольное желание обеих сторон прекратить действие контракта. Принудительно уволить, используя данное основание нельзя. Взаимные обязательства с беременной женщиной или декретницей прекращаются при ее работе по как уволить правильно декретницу она сейчас находиться по уходу за ребенком до 1,5 лет в апреле срок получения пособия истекает, я знаю мыИ в случае увольнения РБ будет восстановлен судом. Всем известно, что наниматель не имеет права увольнять работника, находившегося в « декретном отпуске».3 лет (абзац 2 части первой п.2 Указа Президента РБ от 12.04.2000 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. Однако при увольнении как мере дисциплинарного взыскания, в отличии от иных оснований увольнения по дискредитирующим обстоятельствамИсходя из установленных обстоятельств, считаем, что кладовщика Сидорова И.С. возможно уволить по дискредитирующим Из статьи вы узнаете, в каких ситуациях можно уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске.Поделиться советом: Увольнение в декретном отпуске. Оставить комментарий. подскажите пожалуйста как правильно уволить человека по срочному договору, на месте декретницы, но декретница.как признается жилой дом не пригодным для жилья. как поделить лицевой счет. как расчитать пособие по беременности и родам в рб в 2012. За это время предприятие перекупили и уволили (по сокращению штата, кажется) всех, кроме декретниц. Сейчас работодатель настаивает, чтобы я написала заявление по собственному. я отказалась наотрез, зная, что Увольнение декретницы. Новичок. Сообщений: Баллов: 6Регистрация: 27.02.2013.Если официальная ликвидация фирмы, то уволить можно, соблюдая всю процедуру (предупреждение не менее чем за 2 месяца, выплаты). Увольнение декретницы. Рубрика: Заработная плата Ответов: 154.У меня тож вопросик по увольнению декретницыУвольняется она 12.06.2012 по соглашению сторон, и каким образом произвести расчет??? Это означает, что молодая мама, не обладающая дополнительными защищающими ее статусами, может быть уволена на любом из оснований, перечисленных в статьях 77-83 ТК. Для того, чтобы не оправдываться за это увольнение после декретного отпуска перед Увольнение сотрудницы, находящейся в декрете. Увольнение декретницы при ликвидации предприятия должно проводиться по следующему алгоритмуНа эти же выплаты может рассчитывать и уволенная сотрудница-декретница. Увольнение в декретном отпуске возможно только в исключительных случаях, список которых можно найти в ТК РФ.Работодатель по собственным соображениям не может ни под каким предлогом уволить декретницу. Таким образом, поскольку наниматель не вправе сократить указанную штатную единицу, то и работника, с которым заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволить по сокращению Могут ли уволить до истечения срока договора?(декретница не выходит ещё на работу).Увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора производится на основании п. 2 ч. 2 статьи 35 ТК. Увольнение декретницы также должно происходить в соответствии с требованиями данной статьи.

Учитывая тот факт, что заработную плату увольняемая получила еще до ухода в декрет, остается только компенсация за отпуск, который не использован. Увольнение беременных и декретниц. .СРОЧНЫЙ ДОГОВОР И БЕРЕМЕННОСТЬ.Если в период действия срочного ТД работница принесет справку о беременности то уволить ее до окончания срока беременности нельзя (ч.2 ст.261 ТК РФ. При каких обстоятельствах можно уволить работника, находящегося в декретном отпуске? Как уволить декретницу при сокращении штата: поэтапный алгоритм указаний. Денежные выплаты для сотрудницы. Рассмотрим все особенности ухода с работы декретниц по собственной инициативе.Как видим, уволить беременную или ухаживающую за ребенком работницу по инициативе предприятия практически невозможно. Меня оформили на время декретного отпуска основного работника.Датой прекращения такого трудового договора будет день, предшествующий дню выхода декретницы на работу. Некоторые спорные ситуации, касающиеся увольнения декретниц можно рассмотреть на примере дел, по которым вынесены решения соответствующих судов.Руководителя уволить сложно. Читайте, как уволить генерального директора по решению учредителя. Возможно ли увольнение работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам.Можно ли вторую работницу уволить в связи с окончанием срока действия контракта, предупредив ее об этом за 1 месяц? СодержаниеЗаконно ли увольнение по инициативе работодателяВ каких случаях допустимо увольнение беременных женщин и молодых мамУточним, насколько это законно можно ли уволить декретницу или мать, ухаживающую Как уволить декретницу/после декрета? Здравствуйте! Пару лет назад директор нашей фирмы (50 чел.)взял на работу потенциальных декретниц. В прошлом году фирма развалилась, осталось 5 человек с новым директором. Когда увольнение декретницы правомерно? Увольнение «по собственному желанию».Работодатель по собственной инициативе не вправе уволить декретницу, угрозы или психологическое давление будет расценено как нарушение прав человека. Ниже инструкция как уволить работника именно по этому варианту увольнения .Ликвидация предприятия, организации, фирмы. Закрытие ООО (ОДО) в РБ. Главная Новости Тема дня Временно беременна, или Как уволить декретницу.В период отпуска по уходу за ребенком нельзя ни уволить, ни сократить сотрудницу, ни взять на ее место другого человека на постоянной основе. Могут ли уволить декретницу. Юридическая консультация в Беларуси.Увольнение в этом случае осуществляется на основании пункта 2 статьи 35 Трудового кодекса в связи с истечением срока трудового договора.

Свежие записи: